Почти каждый десятый российский школьник (9%) планирует заработать на летних каникулах более 100 тыс. руб. К таким выводам пришли эксперты образовательной компании MAXIMUM Education и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в результате исследования (есть у РБК).
Каждый пятый подросток намерен заработать 30–50 тыс. во время каникул, 24% — 15–30 тыс. руб. На 70 тыс. руб. рассчитывают 12% школьников, столько же ждут, что заработают летом до 15 тыс. руб.
Каждый пятый подросток хочет устроиться официантом. По 10% хотят устроиться курьерами или работниками склада. Почти столько же — 9% — хотят заработать на фрилансе, 7% участников опроса на лето станут продавцами.
Работу школьники ищут на специальных сервисах, с помощью соцсетей или через семью и знакомых.
Часть молодых людей отказалась от мысли поработать на каникулах. 40% из них будут продолжать учиться, почти каждый пятый намерен только отдыхать.
В апреле сервис hh.ru сообщил, что 48% россиян не готовы снизить зарплатные ожидания ради ускоренного поиска работы. За год этот показатель вырос на 8%.
Наименее гибкими в этом вопросе оказались жители Северо-Западного федерального округа, а также работники из Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы и Подмосковья.
К более низкой зарплате на новом месте не готовы работники из сферы автомобильного бизнеса, закупок, добычи сырья, транспорта и логистики, а также строительства.
Каждый пятый подросток намерен заработать 30–50 тыс. во время каникул, 24% — 15–30 тыс. руб. На 70 тыс. руб. рассчитывают 12% школьников, столько же ждут, что заработают летом до 15 тыс. руб.
Каждый пятый подросток хочет устроиться официантом. По 10% хотят устроиться курьерами или работниками склада. Почти столько же — 9% — хотят заработать на фрилансе, 7% участников опроса на лето станут продавцами.
Работу школьники ищут на специальных сервисах, с помощью соцсетей или через семью и знакомых.
Часть молодых людей отказалась от мысли поработать на каникулах. 40% из них будут продолжать учиться, почти каждый пятый намерен только отдыхать.
В апреле сервис hh.ru сообщил, что 48% россиян не готовы снизить зарплатные ожидания ради ускоренного поиска работы. За год этот показатель вырос на 8%.
Наименее гибкими в этом вопросе оказались жители Северо-Западного федерального округа, а также работники из Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы и Подмосковья.
К более низкой зарплате на новом месте не готовы работники из сферы автомобильного бизнеса, закупок, добычи сырья, транспорта и логистики, а также строительства.