Столичные власти полностью завершили цифровизацию якорных онкологических клиник, сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
По ее словам, заключительным этапом перехода на безбумажный формат работы стало обучение свыше 7 тыс. сотрудников пяти онкостационаров.
«С 2019 года мы пошагово внедряем новый стандарт оказания онкологической помощи. Он основан на принципах доступности, комплексного подхода и эффективной маршрутизации пациентов. Стандарт также включает в себя использование новейших технологий и методов лечения, что позволяет повысить качество медпомощи. Особое внимание мы уделяем обучению врачей и медперсонала, чтобы они могли максимально эффективно пользоваться самым современным оборудованием и работать в условиях цифровой среды, — подчеркнула вице-мэр. — На сегодняшний день все сотрудники пяти якорных онкологических стационаров столицы, а это свыше 7 тыс. человек, прошли обучение по программе повышения квалификации. Это стало заключительным этапом перехода онкоклиник на безбумажный формат».
В рамках обучения слушатели приобретают не только теоретические знания о новых цифровых сервисах, но и практические навыки по работе с ними. В частности, медперсонал осваивает особенности оформления различных видов медицинской документации, а также использование автоматизированных и мобильных автоматизированных рабочих мест. Кроме того, в процессе повышения квалификации рассматриваются практические примеры, которые могут возникнуть в ходе повседневной работы.
По мнению вице-мэра, пользоваться возможностями клинической информационной системы ЕМИАС должны уметь все специалисты, имеющие отношение к лечебному процессу, так как ведение медицинской документации в цифровом формате значительно упрощает доступ к необходимой информации не только для медработников, но и для самих пациентов.
По ее словам, заключительным этапом перехода на безбумажный формат работы стало обучение свыше 7 тыс. сотрудников пяти онкостационаров.
«С 2019 года мы пошагово внедряем новый стандарт оказания онкологической помощи. Он основан на принципах доступности, комплексного подхода и эффективной маршрутизации пациентов. Стандарт также включает в себя использование новейших технологий и методов лечения, что позволяет повысить качество медпомощи. Особое внимание мы уделяем обучению врачей и медперсонала, чтобы они могли максимально эффективно пользоваться самым современным оборудованием и работать в условиях цифровой среды, — подчеркнула вице-мэр. — На сегодняшний день все сотрудники пяти якорных онкологических стационаров столицы, а это свыше 7 тыс. человек, прошли обучение по программе повышения квалификации. Это стало заключительным этапом перехода онкоклиник на безбумажный формат».
В рамках обучения слушатели приобретают не только теоретические знания о новых цифровых сервисах, но и практические навыки по работе с ними. В частности, медперсонал осваивает особенности оформления различных видов медицинской документации, а также использование автоматизированных и мобильных автоматизированных рабочих мест. Кроме того, в процессе повышения квалификации рассматриваются практические примеры, которые могут возникнуть в ходе повседневной работы.
По мнению вице-мэра, пользоваться возможностями клинической информационной системы ЕМИАС должны уметь все специалисты, имеющие отношение к лечебному процессу, так как ведение медицинской документации в цифровом формате значительно упрощает доступ к необходимой информации не только для медработников, но и для самих пациентов.