За три с небольшим месяца с начала 2023/2024 учебного года московские учреждения среднего профессионального образования (СПО) провели уже 1,5 тыс. мероприятий с представителями более чем 2 тыс. компаний-партнеров — потенциальных работодателей будущих выпускников колледжей. Об этом рассказала заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Мы активно сотрудничаем с работодателями: актуализируем образовательные программы, делая акцент на практическую подготовку, вместе пересматриваем технологическую и материально-техническую базу, — добавила вице-мэр Ракова. — Только за этот год у нас появилось более 200 новых предприятий-партнеров, среди которых — крупные промышленные предприятия, кондитерские и гастрономические холдинги, строительные компании, отели, крупные игроки на рынке ИТ». Партнерские мероприятия как раз отвечают задаче донастройки образовательных и практических программ учреждений СПО под нужды отраслей и конкретных предприятий.
Перед началом нынешнего учебного года, в августе 2023-го, столичное правительство объявило о планах трансформации среднего профессионального образования в городе. Ключевые составляющие реформы — увеличение доли практических занятий до 70% от всего времени обучения; создание новой и обновление существующей материально-технической базы колледжей; более тесное взаимодействие с компаниями-потенциальными работодателями будущих выпускников.
Ряд учебных заведений за эти несколько месяцев провели уже десятки подобных мероприятий с партнерами из бизнес-сферы. Так, в Московском государственном образовательном комплексе (МГОК) свыше 600 учеников посетили 40 подобных встреч, в частности, практические занятия по созданию и управлению роботами-пожарными. А в Колледже архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 среди 35 мероприятий прошла крупная практическая конференция «Современное монолитное строительство», в рамках которой сотрудники холдинга «Мосинжпроект» соревновались в профессиональном мастерстве.
«Мы активно сотрудничаем с работодателями: актуализируем образовательные программы, делая акцент на практическую подготовку, вместе пересматриваем технологическую и материально-техническую базу, — добавила вице-мэр Ракова. — Только за этот год у нас появилось более 200 новых предприятий-партнеров, среди которых — крупные промышленные предприятия, кондитерские и гастрономические холдинги, строительные компании, отели, крупные игроки на рынке ИТ». Партнерские мероприятия как раз отвечают задаче донастройки образовательных и практических программ учреждений СПО под нужды отраслей и конкретных предприятий.
Перед началом нынешнего учебного года, в августе 2023-го, столичное правительство объявило о планах трансформации среднего профессионального образования в городе. Ключевые составляющие реформы — увеличение доли практических занятий до 70% от всего времени обучения; создание новой и обновление существующей материально-технической базы колледжей; более тесное взаимодействие с компаниями-потенциальными работодателями будущих выпускников.
Ряд учебных заведений за эти несколько месяцев провели уже десятки подобных мероприятий с партнерами из бизнес-сферы. Так, в Московском государственном образовательном комплексе (МГОК) свыше 600 учеников посетили 40 подобных встреч, в частности, практические занятия по созданию и управлению роботами-пожарными. А в Колледже архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 среди 35 мероприятий прошла крупная практическая конференция «Современное монолитное строительство», в рамках которой сотрудники холдинга «Мосинжпроект» соревновались в профессиональном мастерстве.